Erfahrungen
Seit 1990 Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung, insbes. Selbstmanagement, Motivation, Kommunikation,
Rhetorik und Präsentation
Seit 1996 zusätzlich individuelle Coachings im o.g. Themenbereich für Führungskräfte und Nachwuchs-Führungskräfte,
z.B. bei Übernahme einer neuen Funktion, bei Problemen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bei der
Vorbereitung auf Rente/ Pension
Seit 1998 Konzeption und Durchführung ganzheitlicher Personalentwicklungsprojekte vor allem in Klein- und
Mittelständischen Unternehmen
Seit 2000 als selbstständige Trainerin, Beraterin und Coach tätig
Erfahrung im Management von Bildungsprojekten, insbes. in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von
Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Nachwuchs-Führungskräfte, Organisation und Moderation
von Veranstaltungen, wie Workshops, Tagungen etc.
Zehnjährige geschäftsführende Leitung einer Non-Profit-Organisation
Seit mehr als acht Jahren schwerpunktmäßig tätig bei der Führungskräfte- und Mitarbeiterqualifizierung in Banken und Sparkassen
für die Tätigkeit in neuen Vertriebskonzepten unter Einbindung organisationaler Veränderungen (integrierte
Personal- und Organisationsentwicklung)